2019年7月5日，合肥工业大学出版社社长钟小要、社长总编办公室主任储国斌、市场营销中心负责人曹芳胜到我社参观调研，我社总编辑姜新祺、总编室主任陈晓娟、人力资源部经理田劲松、营销中心副经理彭斌接待参会，双方就新形势下的出版融合发展、流程管理、营销模式、薪酬体系等内容展开座谈。

钟小要一行先后参观了出版社职能口工作区、编辑大办公区、会议室，并驻足信息栏旁充分了解了我社审校流程方面的严格管理措施，对各楼层内风格迥异、供不同类型会议使用的会议室赞不绝口。资料室内现代化的设备充分保证了存储工作的逻辑性和有序性，也为兄弟单位带去一些管理方面的思路和灵感。

座谈会上，对方听取了我社总编辑姜新祺对出版社发展和经营情况的介绍。作为一家大学出版社，我社始终坚持和强调要出版具备学术性、专业化特质的优质图书，以品质立品牌，同时，作为复合出版工程示范和试点单位，现代化工具在编辑的日常工作中使用范围和频率均在持续加强。以优质内容为根本，积极拥抱互联网和新技术，秉承“超越传统出版、影响未来文化”的理念，出版社自2007年至今，一直保持着腾飞发展的态势。

就制度管理、薪酬体系、育人用人、营销流程等各项具体细节，钟小要一行与我社相关口负责人进行了详细的交谈，他们表示，华中科技大学出版社的精细化管理水平超前、制度科学，值得深入学习、借鉴经验。此次调研收获颇丰，对下一步的工作开展有很大的帮助。希望日后两家出版社能进一步加深联系，彼此多多交流经验，相互借鉴实现共赢。