根据公司2014年度员工培训计划，在人力资源部的组织安排下，从8月13日起，公司对全体在汉的新员工进行了为期3天的入职培训。此次培训时值我公司最繁忙的秋教季节，得到了公司领导、各部门负责人及参训员工的大力支持与配合。

此次培训共安排8门课程共计19学时，参训员工17人（其中编辑岗位14人，其他岗位3人）。培训内容延续往年的主旨，围绕着企业发展历程与组织构架、企业规章制度、职业素养与礼仪这三个方向展开。今年新员工入职培训在主体课程不变的基础上，新增了业务部门宣讲模块，邀请11个业务部门的负责人给新员工介绍各部门的基本情况及产品业务，旨在增强新员工对公司主营业务的快速、全面和深入了解。此外，阮海洪总经理在培训最后一天亲自为全体新学员进行了《打造高效执行力》的专项培训，对全体参训新员工的职业素养和敬业精神进行的全面指导和具体要求。

人力资源部在培训期间中进行了考勤考核，结束后学员填写培训效果评价并组织了结业考试，17名参训学员顺利结业。通过参训员工反馈，大家对此次培训满意度较高，尤其对今年新增业务部门宣讲课程反响强烈，感受收获颇丰。相信此次培训对新员工快速熟悉公司基本情况、尽快进入工作状态将会提供非常大的帮助。

（人力资源部）